Земфира Кашкаева в своем выступлении сделала акцент на теме, касающейся наставничества и стажировки.

Она дала участникам программы советы по тому, как эффективно организовать практику в ведомстве, да и в целом, результативно пройти межмодульный период.

«Находясь на стажировке, вы расширяете свой кругозор, а через инструменты наставничества входите в команду наставника, учитесь в ней работать. Все это необходимо для того, чтобы Вы могли адаптироваться в новых коллективах и получить профессиональный рост. Тем самым, вы снижаете риски быть назначенным на позицию, к которой можете оказаться не готовы. Иногда бывает так, что через некоторое время после занятия целевой позиции наступает разочарование, из-за того, что участник имел неоправданно завышенные личные ожидания.
Наша общая задача избежать такого сценария вашего профессионального и личностного развития. Роль стажера - активная. Ваша задача - учиться задавать вопросы, искать информацию, брать на себя задачи и проявлять инициативу. Не наставник, а вы - главные действующие лица своей стажировки. У наставника направляющая роль. Он расставляет приоритеты, проверяет вашу работу, отвечает на ваши осмысленные вопросы и помогает избежать ошибок», - отметила Земфира Кашкаева.